• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限至 45岁
• 性别要求：不限
• 浏览次数：334次

岗位职责：
1、负责对工程电气设计方案的制定，设计阶段电气专业的全过程把关，担任电气专业负责人；
2、参与制定强电、弱电等电气设计的设计任务书,明确设计要求；
3、有较强的电气专业技术知识；
4、负责本专业的设计优化图纸审核工作；
5、针对工程设计图纸中存在的问题，提出解决方案；
6、参加项目例会，沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题，重大技术问题及时反馈。
7、组织设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见，负责设计各阶段电气设计方案的优化工作；
8、负责系统相关电气图纸设计、绘制及文档整理；
9、能解决现场设计与施工中的各种问题，有效的做到事前控制；



任职要求：
1、在甲级建筑设计院从事电气及相关专业8年以上工作经验；
2、本科以上学历,电气工程、机电等相关专业；
3、熟悉高低压配电、动力、照明、消防、人防等设计及相关国家规范标准,熟悉电气设备的技术指标及性能参数；
4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、具备注册电气工程师及高级工程师任职资格，年龄45岁以下，薪资面议；
6、较强的动手能力及独立解决问题的能力；
7、熟练掌握设计软件的使用；
8、执行并服从上级领导安排的相关工作；

其它福利： 五险一金 绩效奖金 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限至 45岁
• 性别要求：不限
• 浏览次数：358次

岗位职责：
1、负责组织制定公司有关工程的技术规范和技术文件，并组织实施；
2、全面负责公司建筑工程方面的技术工作，及时解决施工现场中的技术问题；
3、参加项目的图纸会审、方案论证；
4、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
5、负责贯彻执行国家相关法规和政策，建立健全相应的管理制度；
6、负责项目的把控推进，合理安排及调配人员，严格控制项目进度；
7、组织本专业人员确认各阶段设计成果，及时解决项目过程中的各类问题；
8、负责公司建筑设计图纸审核；
9、主持项目相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；

任职要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、在甲级建筑设计院从事建筑及相关专业8年以上工作经验；
3、方案与施工图经验丰富，能主持大型设计项目，设计管理经验强；
4、敬业负责，工作责任心强，具有良好的协调沟通能力和团队精神和解决问题的能力。
5、具备一级注册建筑工程师及高级工程师任职资格，年龄45岁以下，薪资面议；
6、能独立负责项目，熟悉项目设计流程及本专业相关设计规范标准、擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及客户需求；
7、优秀的人际交往和协调能力，承受工作压力的能力；
8、执行并服从上级领导安排的相关工作；
其它福利： 五险一金 绩效奖金 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：22岁至 30岁
• 性别要求：不限
• 浏览次数：229次

岗位职责：
1. 负责公司VI设计、企业Logo设计、宣传海报设计、网站推广设计。
2.协助上级熟练的完成公司交办的各项设计工作。

任职要求：
1. 有独立完成整个设计的工作能力。
2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大力。
5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
其它福利： 五险一金

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：22岁至 32岁
• 性别要求：不限
• 浏览次数：232次

岗位职责：
1、负责固定网站信息浏览及投标信息登记工作；
2、负责招投标环节项目跟进工作，包括：投标文件编制、电子系统操作、项目过程及结果跟踪等；
3、负责企业各系统诚信平台、招投标平台及审图报建平台备案工作；
4、负责项目备案、报建、归档等后期服务工作；
5、有独立处理事情能力，及时完成上级领导及公司下达的其他工作任务；

任职要求：
1、熟悉建筑工程项目招投标、备案环境，熟悉掌握各系统线上的操作；
2、熟练掌握办公软件的使用（如photoshop、Excel、AUTOCAD，Word等）
3、工作认真细致，吃苦耐劳，能独立完成任务，具有一定的执行力。
4、大专学历工科专业，工程管理，工程造价优先，年龄25-35岁；
6、有独立思考能力，良好的沟通协调能力，具有团队协作精神；
7、能接受外派工作。
其它福利： 五险一金 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利