• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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任职资格：
1.五年制建筑专业本科及硕士研究生毕业；
2.有5年以上甲级设计院工作经验，负责过项目设计的组织、协调与控制工作；
3.对国内的相关法规、规范非常熟悉；
4.善于沟通协调，具有良好的团队精神；
5.熟练运用相关设计软件；
6.本专业中级职称者优先。
其它福利： 五险一金 年底双薪 年终奖 带薪年假 节日福利 提供食宿

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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任职要求：
1.五年制城市规划专业本科毕业；
2.具有1-3年以上相关工作经验；
3.有较强城市规划专业知识和组织能力；有较强的语言表达和与人沟通协调的能力，有责任心；
4.熟悉法定规划和城市设计的编制技术要求和相关规划标准；
其它福利： 五险一金 年底双薪 年终奖 节日福利 提供食宿

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
暖通设计人员

任职要求：
暖通专业应届毕业生及一年及以上工作经验设计师......
其它福利： 五险一金 年终奖 节日福利 餐补 员工旅游

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
......

任职要求：
......

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：786次

岗位职责：
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任职要求：
......

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：827次

岗位职责：
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任职要求：
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• 招聘对象：全职,毕业生,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：775次

岗位职责：
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任职要求：
......

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：232次

任职要求：
1、2年以上方案设计经验，参与过大中型建筑项目的设计工作；
2、在深圳工作经验或甲级设计院工作经历者优先；
3、了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规程、规范；
5、熟练掌握photoshop、cad及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
6、责任心强，敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队合作精神。任职要求：

其它福利： 五险一金 绩效奖金 节日福利

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：232次

任职要求：
1、大学专科或以上学历，结构设计相关专业毕业；
2、3年以上工作经验.能独立完成设计任务；
3、能熟悉使用PKPM、广厦等结构软件进行设计工作；
4、专业基础知识扎实，对专业知识有较强的钻研精神；
5、熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态；
6、敬业踏实，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。




其它福利： 五险一金 绩效奖金 餐补 节日福利

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：695次

岗位职责：
1.能独立完成工程项目设计工作。
2.具备较好的沟通能力，可以与甲方、施工方进行专业协助。
3.能完成部门的制度汇编的工作。
其它福利：月薪1.2万，年薪约25万。

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：21岁至 28岁
• 性别要求：女
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岗位职责：
行政类事务
任职要求：
......

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：888次

岗位职责：
1. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、推销人员和无理取闹者应拒之门外。
2. 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
3. 监督员工每日考勤情况。
4. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
5. 负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6. 不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
7. 负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
8. 负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
9. 负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
10. 做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
11. 做好材料收集、档案管理等工作。
12. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作（如：盖章等）。
13. 协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
14. 协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
15. 承担公司联络员角色。

任职要求：1.工商管理、行政管理、文秘相关专业大专以上学历。
2.具备1年以上工作经验。
3.能熟练使用各种办公软件。
4.参加过行政管理、礼仪接待等方面的培训。
5.具备良好的语言表达能力、应变能力。
6.形象气质佳，具有亲和力。
7.具备良好的服务意识。
8.穿着大方得体，淡妆。
其它福利： 五险一金 定期体检 员工旅游 节日福利

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：20岁
• 性别要求：不限
• 浏览次数：918次

岗位职责：1.负责指定区域的投标工作，完成部门所下达项目开拓任务。
2.负责收集、整理指定区域招投标信息，确保其信息的全面性、准确性。
4.协助经营部经理或所长的调研工作，为经营部等提供反馈意见和竞争性情报，提出合理化建议，为公司重大决策提供信息支持。
5.收集城市GDP值，了解行业相关信息和知识。
6.负责组织投标启动会、对投标工作进行编排。
7.负责办理商务手续。
8.负责对编制完成的投标文件进行审核。
9.负责关注中标结果、中标通知书。
11.负责合同跟进、项目跟进、进度资金跟进，验收跟进等。
12.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
较强的沟通能力、应变能力、执行力，具有主人翁精神。
其它福利： 五险一金 每月半天无理由假 底薪+提成，等等。

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：977次

岗位职责：
（1）懂各种图纸（建筑、结构、机电、精装、景观等各专业各阶段），且擅长于某一种图纸理解与操作；
（2）项目管理（含设计管理、工程管理、项目综合管理等）；
（3）参与项目经营管理
任职要求：
（1）接受公司工作安排，有各种办公能力，能常出差，能驻场，能管好团队；
（2）本科或以上毕业，建筑、土木工程、机电工程背景；
（3）工作5年及以上
（4）有设计背景，房地产经验的优先
其它福利：（1）五险一金
（2）项目经营奖
（3）分红股份（按年薪酬计；2019年入司均为创始员工，分红股份按年薪酬双倍计）

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
（1）结构分析与设计（部分时间，会做就行，专门从事工程工作的可不计）；
（2）项目管理（主要职责，含设计管理、工程管理、项目综合管理等）；
（3）懂经营管理
任职要求：
（1）接受公司工作安排，有常规办公能力，能常出差，能驻场，能解决问题；
（2）本科或以上毕业，建筑、土木工程、机电工程背景；
其它福利：（1）五险一金
（2）项目经营奖
（3）分红股份（按年薪酬计；2019年入司均为创始员工，分红股份按年薪酬双倍计（只限第一年））

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：18岁至 25岁
• 性别要求：不限
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完成日常行政管理工作，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
学历不重要，我们只看能力，只认付出；有设计单位工作经验优先。
联系电话 13670253615 胡先生
其它福利： 五险一金 节日福利 员工旅游 包吃

• 招聘对象：全职,毕业生,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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任职要求：
1、建筑学专业，大专以上学历。
2、工作主动性强，并能够按时保质保量完成主创交代的任务；
3、责任心强，有优秀的专业素质和职业操守，富有团队协作精神，有一定的组织能力和沟通能力；
4、熟练使用CAD、Photoshop、sketchup以及OFFICE等软件；
有意者请联系：李生 电话075526401459，邮箱boxout@126.com。
其它福利： 五险一金