• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
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岗位职责：
1、从事项目全过程设计及管理工作；
2 、负责与甲方的汇报、沟通和协调工作；
3、 对项目技术、施工图设计的技术控制，质量控制。
任职要求：
在设计院工作10年以上，一级注册建筑，建筑学专业，性格开朗，身体健康，有团队合作精神，善于沟通。
具体薪资面议

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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1、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护；
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理；
3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作；
4、参与管理者选拔、培训、发展：根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
7、负责日常的人力资源管理活动：指导下属日常HR业务；为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，人力资源或者工商管理专业毕业；
2、工作经验：5年以上人力资源工作经验
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识，具备先进的人力资源管理观念和方法；
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、良好的沟通与协调能力，亲和力强，组织能力强；
7、有设计院工作经验，了解工程管理优先。
备注：工资面议

其它福利： 五险一金 定期体检

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、文件及通讯管理：负责文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等，负责收集和整理部门经理的通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递；
2、档案、文件资料管理：根据公司资料管理制度，严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，办理相关的交接、存档、保管等手续；
3、访客接待：安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排（包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作），以优质服务树立公司良好印象；
4、会议安排：负责会务安排（包括会议通知、会场准备等工作），做好会议记录，做好会议服务（如会议资料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺利召开；
5、公文起草：依照指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达；
6、行政后勤工作：为员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作，进行各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作提供服务和便利。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，法律、文秘、行政管理等相关专业；
2、一年以上的文秘或行政管理工作经验，了解相关公司的日常运作，具有相关工作经验；
3、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力；
4、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件和办公设备；
5、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、能独立分析、解决问题，具较强的逻辑思维能力；
7、良好的沟通能力与协调能力，亲和力强，做事干练，执行力强。
8、有设计院工作以验，了解工程管理优先
其它福利： 五险一金 带薪年假 定期体检

• 招聘对象：全职,
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• 性别要求：不限
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职位描述

1、 维护公司的计算机硬件；

2、公司硬件（交换机，路由器，防火墙等）以及计算机周边设备（打印机、扫描仪、复印机、投影仪等）的日常维护及管理；

3、 维护和监控公司局域网，保证其正常运行；

4、 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

5、 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

6、领导交代的工作

职位要求：

1、有工作经验者优先。

2、有良好的计算机基础，要求熟练掌握计算机软硬件维护

3、能吃苦耐劳能力，有责任心。

4、有公众号管理运营经验优先

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责： 
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作; 

2、按设计标准，绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作; 

5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整; 

6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现; 

7、对装修项目材料进行确认。

任职资格： 
1.大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业； 

2.1-2年同行工作经验； 

3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件；

4.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排