- 经营副总兼生产副院长 20001-30000元/月 本科及以上 10年及以上 广东[深圳] 2022-03-23
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:45岁至 55岁
- 性别要求:男
- 浏览次数:215次
岗位职责:
1. 搭建经营团队人才梯队,组织人才培养、工作分配及业务指导,推动部门达成年度绩效目标。
2. 根据集团战略,结合公司发展规划及市场趋势,制定市场拓展策略。
3. 维护和管理客户关系及渠道,建立顺畅的客户沟通渠道;了解客户需求、处理客户意见,提高客户满意度,建立长期稳固的客户关系。
4. 进行市场调研,撰写市场分析报告,为公司提供准确、系统、及时的行业市场信息,为公司战略决策提供依据。
5. 执行商务谈判、项目洽谈、招投标工作,了解项目定位、设计周期、设计品质等相关要求,进行项目价值预判,及前期项目框架设想。
6. 全程跟进项目各阶段,及时跟进客户反馈,协同项目团队确保项目品质。
7. 根据公司定位,多渠道全过程发展公司业务。
8. 落实公司生产经营考核、内部激励机制建立与实施
9. 公司高层领导安排的相关工作
任职要求:
1. 建筑设计与技术相关专业,全日制本科及以上学历。
2. 10年以上甲级设计院相关工作经验.
3. 具备突出的市场敏锐度、能深度地把握市场动态,挖掘客户需求,熟悉设计行业业务营销渠道和方式,具备突出的市场开拓能力。
4. 具备突出的市场商务谈判能力和技巧。
5. 具备良好的资源整合能力和跨团队协作能力。
6. 具有经营团队管理经验与相关法律风险管控意识。
其它福利:薪资面议。
- 电脑维护员 4001-6000元/月 本科及以上 2年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 浏览次数:1392次
职位描述
1、 维护公司的计算机硬件;
2、公司硬件(交换机,路由器,防火墙等)以及计算机周边设备(打印机、扫描仪、复印机、投影仪等)的日常维护及管理;
3、 维护和监控公司局域网,保证其正常运行;
4、 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件;
5、 解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、领导交代的工作
职位要求:
1、有工作经验者优先。
2、有良好的计算机基础,要求熟练掌握计算机软硬件维护
3、能吃苦耐劳能力,有责任心。
4、有公众号管理运营经验优先
- 给排水工程师 6001-10000元/月 大专及以上 2年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 浏览次数:2986次
岗位职责:
......
1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案;
2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持;
3、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系;
任职要求:
..任职资格:
1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或国家资质;
2、具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、能独立承担大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
7、具体薪资面议。....
- 招标代理 4001-6000元/月 大专及以上 1年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 浏览次数:1027次
岗位职责:岗位职责:
1、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;
2、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作;
3、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;
4、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;
5、负责组织评标等会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审;
6、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作;
7、完成领导交办的其它工作。
......
任职要求:
在工程领域从事过招标代理业务,能独立完成招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草工作
其它福利: 五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日福利 高温补贴 餐补
- 人力资源管理 4001-6000元/月 本科及以上 3年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 浏览次数:1664次
1、参与人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理;
3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,人力资源或者工商管理专业毕业;
2、工作经验:5年以上人力资源工作经验
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,具备先进的人力资源管理观念和方法;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强;
7、有设计院工作经验,了解工程管理优先。
备注:工资面议
其它福利: 五险一金 定期体检
- 电气工程师 4001-6000元/月 本科及以上 3年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
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岗位职责:
1、服从项目负责人对各项目设计任务的安排,按时、保质、保量地完成设计任务;
2、参与所负责项目的工作前图纸会审、技术设定等工作;
3、具有良好的职业素养,能够严格要求,有团队精神,做事认真负责,动手能力强,头脑灵活。
.任职要求:
..1、全日制统招本科及以上学历,建筑电气、智能化、电气自动化等相关专业;
2、具有3-4年建筑电气设计经验,有初级电气工程师职称优先考虑;
3、了解本专业规范及标准
4、敬业踏实,认真负责,细心,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力。
...
- 一级注册建筑师 15001-20000元/月 本科及以上 10年及以上 广东[深圳] 2021-12-09
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
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岗位职责:
1、从事项目全过程设计及管理工作;
2 、负责与甲方的汇报、沟通和协调工作;
3、 对项目技术、施工图设计的技术控制,质量控制。
任职要求:
在设计院工作10年以上,一级注册建筑,建筑学专业,性格开朗,身体健康,有团队合作精神,善于沟通。
具体薪资面议
- 室内装修设计 6001-8000元/月 本科及以上 1年及以上 广东[深圳] 2021-08-06
- 招聘对象:全职,
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
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岗位职责:
1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职资格:
1.大专以上学历,室内设计和环艺等相关专业;
2.1-2年同行工作经验;
3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;
4.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排