• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 浏览次数：1329次

岗位职责：
......
1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；
2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持；
3、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系；

任职要求：
..任职资格：
1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；
2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
7、具体薪资面议。....

• 招聘对象：全职,毕业生,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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1、给水与排水工程、环境工程等相关专业专科及以上学历的应届毕业生；
2、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
3、具体薪资面议。

其它福利： 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 高温补贴 餐补

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
......1、胜任施工图设计工作。 
2、施工图前期参与及后期服务配合。

任职要求：
......1.全日制本科学历，供热与通风专业，或者制冷与空调专业优先； 
2.具有1年以上大型正规设计院工作经验,有大型公建、住宅、医院、学校暖通设计经验； 
3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态； 
4.有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 
5、具体薪资面议.....

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
......
1、配合相关部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成；
拟定并实施设计管理部制图规范；
2、参与设计评审、验证及设计确认工作；
3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；
5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；
6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
7、负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力。

任职要求：
.1、建筑学或相关专业，学士及以上；
2、5年以上建筑设计经验，有主持过项目或主创设计的经验；
3、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验；
4、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范；
5、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS等绘图软件；
6、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；
7、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。
8、具体薪资面议。

• 招聘对象：兼职,
• 年龄要求：30岁
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、胜任施工图设计工作。
2、施工图前期参与及后期服务配合。 ......

任职要求：
1.全日制本科学历，供热与通风专业，或者制冷与空调专业优先；
2.具有1年以上大型正规设计院工作经验,有大型公建、住宅、医院、学校暖通设计经验；
3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
4.有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
5、具体薪资面议.....

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、从事电气全过程设计及管理工作；
2 、负责与甲方的汇报、沟通和协调工作； .....

任职要求：
1、电气专业本科以上学历；
2、1年以上建筑电气设计工作经验；
3、熟悉电气设计的相关规范，能独立完成多层、高层建筑电气设计工作；
4、工作认真、细致、有责任心，有大型设计院设计工作经验者优先。
5、具体薪资面议。

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职要求：
1、结构相关专业本科以上学历；
2、1年以上设计院工作经验者优先；
3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列等；
4、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
5、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
6、工作责任心强，团队合作和服务精神。
7、具体薪资面议。
其它福利： 五险一金 餐补

• 招聘对象：全职,毕业生,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、负责专业招标文件、招标工程量清单和招标标底的编制和审核；
2、负责专业投标单位投标报价的综合分析，起草合同文本；
3、做好施工阶段总包和分包进度工程量的核实和进度款的审核工作；
4、会同业主及相关单位做好工程结算及审核、核实洽商变更工程价量；
5、及时收集本专业人工、材料、机械及设备费用市场价格，作为本部门资源共享等。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备注册造价工程师执业资格者；
2、五年以上预结算工作经验熟悉工程量清单及成都预算定额，能独立完成住宅及公建的估算、预算、结算工作；
3、能够完成招标工程量清单和招标标底的编制、投标报价对比分析，并进行相关谈判工作；
4、诚实，细致认真，遵守职业道德，并具有优良的团队协作精神。
5、具体薪资面议。
其它福利： 五险一金 绩效奖金 年终奖 全勤奖 带薪年假 定期体检 高温补贴

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
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岗位职责：
1、全面负责总体规划、设计道路、桥梁、隧道地下工程，制定施工计划，并监督实施；
2、勘测、研究规划道路的线路位置；
3、研究确定道路沿线的生态环境系统和景观保护系统，预防洪水、泥石流、沙灾等灾难破坏道路建设；
4、勘测、规划、设计沿线的桥梁、隧道、涵洞的施工位置；
5、设计制定道路、桥梁、隧道、涵洞的施工规范和安全操作流程；
6、设计、计算桥梁、涵洞、隧道的结构并进行施工设计等。
任职要求：
1、道路、桥梁等相关建筑学类专业，大专以上学历。
2、具有1年以上道路桥梁设计工作经验；
3、熟练掌握国内外道路桥梁设计行业的最新技术，见解独到；
4、能熟练操作电脑绘制景观效果图；
5、能进行结构设计和计算。
6、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
7、有高度责任感和敬业精神；
8、具有较强的沟通和协调能力，有职业道德。
9、具体薪资面议。
其它福利： 五险一金 绩效奖金 年终奖 全勤奖 定期体检 节日福利 餐补

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
岗位职责：
1、全面熟悉合同文件，提出道路工程的设计图纸中的问题，报项目总工审核、报批；
2、初步审核道路施工队的施工组织设计，施工方案和技术方案，提出审核意见，报项目总工核查、报批等。

任职要求：
1、道路专业或相关专业毕业，大学专科及以上学历；
2、具有1年以上道路设计经验；
3、熟悉道路相关规范，有相关资格证书；
4、专业技术水平良好，能熟练监督操作现场工程的全程施工；
5、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件；
6、具有良好的协调沟通能力；
7、能组织协调本专业的施工图设计，以及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
8、具体薪资面议。
其它福利： 五险一金绩效奖金 年终奖 全勤奖 定期体检 节日福利 餐补

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；
2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持；
3、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系等。
任职要求：
1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；
2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
7、具体薪资面议。

其它福利：五险一金 绩效奖金 年终奖 全勤奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利 高温补贴 餐补

• 招聘对象：全职,
• 年龄要求：35岁至 60岁
• 性别要求：不限
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岗位职责：
1、从事项目全过程设计及管理工作；
2 、负责与甲方的汇报、沟通和协调工作；
3、 对项目技术、施工图设计的技术控制，质量控制。
任职要求：
1、在设计院工作10年以上，一级注册建筑，建筑学专业，性格开朗，身体健康，有团队合作精神，善于沟通。
2、具体薪资面议
其它福利： 五险一金 绩效奖金 年终奖 全勤奖 通讯补贴 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利 高温补贴 餐补