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金融风暴加剧劳动纠纷

时间:2008-11-12 | 深圳建筑人才网 sz.cnjzrc.com
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导读: “上半年我们受理的仲裁案件达到了23785宗,同比增长了243%,下半年势头有增无减,预计全年的案件将比去年激增三倍以上。”11月10日,记者前往深圳市劳动争议仲裁院调查时发现,时近年末,再加上金融风暴的影响,深圳今年..

“上半年我们受理的仲裁案件达到了23785宗,同比增长了243%,下半年势头有增无减,预计全年的案件将比去年激增三倍以上。”11月10日,记者前往深圳市劳动争议仲裁院调查时发现,时近年末,再加上金融风暴的影响,深圳今年的劳动争议仲裁案件增幅大大超过了往年,一些案件已经排到了明年3月份。

从申请到仲裁,至少要等3个月

“我只想要回一千元的欠薪,但工作人员却说要三个月后才能开庭,太折腾人了。”记者在仲裁院窗口碰到了正在申请劳动仲裁的陈先生,他原想着尽快拿到欠薪,然后在春运高峰到来前回家再找一份工作,但漫长的仲裁等待期却让其进退两难。

“没办法,案件实在是太多了,我们已经动用了所有的人力加班加点,想快也快不了。”深圳市劳动争议仲裁院副院长曾虹文见到记者时同样心急火燎,一个劲向记者“诉苦”:劳动争议受理量从去年年底就开始急剧上升,今年头9个月,全市受理案件38807宗,涉案人数达到14万多人,而去年全年才13388宗,涉案人数也仅57512人。

“预计今年全市的劳动争议案件将比去年增长3倍,现在申请劳动仲裁的案件晚的已经排期到明年3月份了,最早的也要到明年1月份,每天都有人来我办公室‘骂街’。”曾鸿文说,面对案件激增的态势,仲裁院已经全力挖潜,目前深圳全市有仲裁员约200人,按规定,仲裁员一个月办4个案子,而现在深圳的仲裁员一个月办12个案子,正常情况下一个星期的时间出一份裁决书,但深圳的仲裁员一天多一点的时间就出一份裁决书,每周开三次庭,一些基层劳动部门的仲裁员,还身兼劳动监察、信访等数职,案多人少、人员严重不足的状况十分突出。

金融风暴加剧劳动纠纷

年初两会期间,还有年中统计数据出台时候,本报都曾对深圳劳动仲裁案件出现“井喷”的新闻进行过报道,并对此进行过追踪,遗憾的是,案件“井喷”的态势并无消减,反而愈演愈烈。据曾虹文分析,导致案件激增的原因主要来自法律制度的变迁和经济形势的变化。

法律上,2006年10月出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》大幅放宽了劳动者追索包括加班工资在内的劳动报酬的诉讼时效,员工追索二年以上加班费的劳动争议仲裁案件,尤其是为追索加班费而要求解除劳动关系的重特大集体劳资纠纷急剧上升。此外,《劳动合同法》的实施也带来了一些新型的劳动争议案件,如一些员工采取拒签劳动合同方式要求企业支付两倍工资;部分企业为减少经济补偿金等支出而改变工资结构,变相降低员工工资等新型劳动争议案件的出现,增加了案件的数量,也增加了案件办理的难度。而深圳从今年2月开始对劳动争议仲裁实施免费,使得企业、员工维权实现了“零成本”,这也是导致案件激增的原因。

经济上的原因,则主要来自金融风暴的影响。“年初由于经济结构调整,一些小型加工企业外迁,引发了不少劳动争议案件,而进入下半年以来,由于金融海啸的影响,国外经济形势急剧变化,对我市的外向型企业冲击较大,更是导致案件急剧冲高。”曾虹文预测,就算经济情况好转,劳动争议案件激增的情况明后几年仍将继续,因为按照深圳的劳务工人口基数计算,深圳每年的劳动争议案件将维持在3万宗的高水平。

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