岗位职责： 1、负责常规及重要的咨询接待工作； 2、负责办公用品的询价、发放、统计及管理； 3、协助日常行政工作，如员工考勤、快件收发、图书管理、办公区域的环境维护等； 4、领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，形象好，气质佳，身高1.60以上； 2、性格活泼开朗，具有亲和力，富有耐心及责任心； 3、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，应变能..

岗位职责： 1、负责项目的前期市场调查、分析、政策研究、投资测算，参与项目的可行性研究等工作； 2、负责撰写项目的前期可行性分析评估报告，包括所在项目的区域经济环境，房地产市场（住宅及商业、 旅游资源）的现状及发展历程，并准确预测未来的发展趋势； 3、对项目区位、环境、开发等方面进行全面分析，根据所作分析对项目进行市场定位、客户定位及产品定位，并提出规划设计建议..

岗位职责： 1、负责编制年度招聘计划和年度招聘预算； 2、 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 3、 负责中高端人才的招聘、甄选、面试、筛选、录用工作； 4、组织健全并完善公司人力资源的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。 5、 负责对下属员工绩效薪酬考核和员培养； 6、塑造、维护、发展和传播企业文化； 7、及时处理公司管..

岗位职责： 辅助完成日常设计、策划、文案工作。 任职要求： 1. 建筑学、规划学、景观设计、媒体传播、地产相关专业优先。 2. 熟悉日常办公软件及相关图片编辑软件。