任职要求： 1、大专以上学历，建筑学相关专业优先考虑。 2、思维活跃，适应力强，性格积极外向。 岗位职责： 1、合同编制、谈判与签署：根据客户需求就合同主要条款与客户达成共识，促成合同的签署。 2、现有客户关系的维护及服务。 3、市场拓展：将我们现有的作品推广至新的目标客户群，发掘潜在客户。

岗位职责： 1. 搭建经营团队人才梯队，组织人才培养、工作分配及业务指导，推动部门达成年度绩效目标。 2. 根据集团战略，结合公司发展规划及市场趋势，制定市场拓展策略。 3. 维护和管理客户关系及渠道，建立顺畅的客户沟通渠道；了解客户需求、处理客户意见，提高客户满意度，建立长期稳固的客户关系。 4. 进行市场调研，撰写市场分析报告，为公司提供准确、系统、及时的行业..

1、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护； 2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作； 4、参与管理者选拔、培训、发展：根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5、参..