主要岗位职责： 一、日常行政事务性工作。包括：1、办公用品、设备的更新、维护。 2、办公室日常管理，维护，消防、安全、后勤保障。 3、公司网络、网站和OA管理系统的日常内容更新和维护。 二、企业文化的建设和宣导，公司大型会议、各类文体公益活动的策划组织。 三、公司形象宣传和品牌推广。擅长使用微博、微信、公司网站等媒体；文笔优秀，能撰写新闻、通讯等宣传软文；能使用图片、..

工作内容： 1、董事长工作日程的排期，国内外出差的酒店、航班及出行计划安排； 2、协助董事长与重要客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排； 3、汇总并筛选各部门上报的文件，及时提醒董事长进行审批； 4、参与并组织日常经营会议、董事会等各重要会议，做好会议纪要，并协助董事长做好各部门工作的监督、协调、推进等； 5、安排好董事长出席房地产及设计..

热情、端庄、大方、责任心强，能熟练运用办公软件。 联系人：孙先生 Tel:0755-82999535 谭先生 Tel:0755-82514567 传真：0755-82995667 邮箱：DDfy_sz@21cn.net

招聘条件： 1.本科以上的学历，已婚。 2.30岁以上，在广东省内从事会计工作6年以上 3.获得中级职称 4.工作认真、勤恳、踏实。 5.为人诚恳，勇于承担，具有高度责任心及团队合作精神。

岗位职责：1、负责公司网站内容日常更新、维护。 2、策划品牌推广活动，品牌宣传文案撰写。 3、QQ群、微信、微博、论坛等社群营销宣传。 4、公司宣传册的编制、更新。 5、领导交办的其他工作... 任职要求： 1、限男性，大专以上学历，文秘、市场营销、广告学、传播学等专业毕业。 2、有一定文字功底，熟悉新媒体传播、互联网及互联网社群运营。 3、有网络营销、企划宣传工作经验..

岗位职责： ...... 任职要求： ......

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、收发公司报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责快递收发并送达各科室； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 5、协助公司员工的复印、传真等工作； 6、完成上级主管交办的其它工作。

1、专科或以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等机构办事流程者优先考虑； 3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练各类办公软件； 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责完成领导交代的工作 2、有一定的平面设计基础 任职要求： 1、品德优良、有上进心 2、工作认真负责、心思细腻

岗位职责： 1、执行公司质量管理体系，做到上传下达； 2、完善部门规章制度； 3、指导项目组按照公司质量管理体系流程进行项目开发，贯彻质量体系要求； 4、质量控制及客户管理工作：项目前中后期的跟进，质量文件的收集、整理、归档、保存； 5、参与团队建设，提高本部门整体的战斗力和凝聚力； 任职要求： 1、教育背景：中专及以上学历，有建筑行业相关工作经历者优先考虑；..

岗位职责： ...... 任职要求： ......

责任心强！

工作内容： 1、 负责院长办公室工作：会务、文件传达签收、邮件收发、资料归档等； 2、 办公室日常行政工作（通讯录整理更新、办公用品盘点发放、工会等事务）； 3、 日常报销 4、 建筑规划行业相关的信息关注与传达； 5、 院长交办的临时任务等。 任职要求： 1、 教育程度：大专以上学历 2、 工作经验：1年左右行政工作经验，或优秀应届生亦可 3、 技能和能力要求：形象大..

岗位职责： 1、负责债权设计费的追收工作及后续服务； 2、参与项目合同前期的起草修改工作； 3、负责资料整理存档； 4、参与部分项目的投标工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理或财会专业(深大毕业优先)； 2、应届毕业生或有工作经验的均可，有建筑行业从业经验优先； 3、头脑灵活，做事细心、认真负责，熟练掌握办公软件及设备的使用。 待遇：4000-4500元/月（周..

岗位职责： 负责公司的行政后勤工作；办公用品的采购、领用，出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务；组织公司集体活动、团队建设活动；档案、图纸、文件管理工作等。 任职要求：： 具有积极的工作态度，较强的工作责任心；组织沟通能力强、服务意识强。 有机动车驾驶C照者，优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 2、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和选拔； 3、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 4、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、负责人力资源团队整体专业水平的发..

岗位职责： 1、 负责公司日常费用报销 2、负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账 3、现金账务、银行账务的管理 4、负责现金、支票、汇票、发票、收据的管理 5、编制《资金报表》、《工资表》并协助发放 6、做好与财务部的对接工作 7、完成领导交办的其他事项 任职要求： 1、 财务、会计等相关专业大专及以上学历 2、了解掌握财务、税收有关政策 3、..

一、任职要求： 1. 专业不限，本科及以上学历； 2. 乐观进取、精力充沛、强烈的学习欲望和快速学习的能力； 3. 具有良好的思维能力，善于观察和分析问题，良好的执行能力； 4. 有亲和力，团队合作意识强，出色的沟通表达能力； 5. 有较强的组织管理和协调能力，抗压能力强。 二、培养方式： 1. 了解公司的组织架构，熟悉业务流程、..

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助公司领导完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专..

岗位职责： ......1、负责档案资料收集、整理、编目、保存、借阅等工作； 2、负责管理各类档案，确保基础资料的准确、安全； 3、按公司要求负责现有资料的整理归档； 4、对新资料进行整理、收集、归档，并对相关欠缺资料进行跟踪督促； 5，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： .1、中专及以上学历，档案管理相关专业或者服务性行业的从业者； 2、做事有耐..