岗位职责： 1. 搭建经营团队人才梯队，组织人才培养、工作分配及业务指导，推动部门达成年度绩效目标。 2. 根据集团战略，结合公司发展规划及市场趋势，制定市场拓展策略。 3. 维护和管理客户关系及渠道，建立顺畅的客户沟通渠道；了解客户需求、处理客户意见，提高客户满意度，建立长期稳固的客户关系。 4. 进行市场调研，撰写市场分析报告，为公司提供准确、系统、及时的行业..