岗位职责： 1.参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系； 2.组织制定行政部工作发展规划与预算方案； 3.负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理，有效控制公司后勤成本； 4.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题、督促纠正，做好预防措施工作； 5.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件及重大活动的组织筹备及各类会务的安排； 6.做好员工..

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存..

岗位职责： .运营总监岗位职责 　　1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 　　2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 　　3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 　　4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 　　5.协调各部..

工作职责： 1、全面负责事业运营、经营管理工作。 任职要求： 1、工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具有工程监理经营管理从业经验，曾担任过大型项目总监； 3、具有较强的沟通、协调、组织能力； 4、工作能力强，有责任心。