一、任职要求： 1. 专业不限，本科及以上学历； 2. 乐观进取、精力充沛、强烈的学习欲望和快速学习的能力； 3. 具有良好的思维能力，善于观察和分析问题，良好的执行能力； 4. 有亲和力，团队合作意识强，出色的沟通表达能力； 5. 有较强的组织管理和协调能力，抗压能力强。 二、培养方式： 1. 了解公司的组织架构，熟悉业务流程、..

岗位要求： 1、企业管理、行政管理、人力资源管理、中文、法律等相关专业本科以上学历； 2、8 年以上本职工作经验，熟悉深圳有关人事、劳动法规，相关政府部门办事规程； 3、熟悉国家各项人事政策、企业有并政策法规，熟悉现代人力资源管理理念和理论基础，精通现代化企业人力资源管理模式和各个职能模块的工作；具有较强的计划与执行能力和独立工作能力； 4、具备较高的综合素质，有..