岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用，会议室环境的日常维护工作； 4、完成院领导交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理、工程管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及..

岗位职责： ...... 岗位职责： 1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； 4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告； 5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告； 6、有较强的文字功底..

岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件、快递等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间。 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、文秘、行政管理及相关专业..

一、工作职责： 1、大专以上学历，管理类或理工类专业； 2、二年以上大中型行政人事工作经验，有同行业工作经验者优先； 3、能合理配置人员，负责招聘，薪酬、培训、劳动合同的签订、异动、入离职等工作； 4、熟悉公司人员职称的办理； 5、负责社保、住房公积金等的直接管理； 6、负责申报公司优秀项目的申报等工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、工商管理、人力..

岗位职责： 负责公司人事管理、资质平台。 任职要求： 有工作经验者优先

岗位职责： 有一定工作经验，特别优秀，毕业生也可。 任职要求： 有一定的文笔，主要是编制可研报告